Seis nuevos centros serán gestionados como empresas privadas.
También harán su propia selección de personal al margen de los mecanismos regulares establecidos en la Administración.
La Asociación en Defensa de la Sanidad Pública Madrileña (ADSPM) incluía en un reciente informe el caso de Alcorcón y Fuenlabrada como ejemplos de las consecuencias de este modelo de gestión: menor número de camas, quirófanos y profesionales, y en consecuencia menor número de intervenciones y consultas.
“El nuevo sistema va a hacer de cada hospital una isla con sus propias condiciones”, señala a DIAGONAL Manuel Rodríguez, de CC OO. En las recientes convocatorias de huelga en Alcorcón y Fuenlabrada, la plantilla reclamaba la igualación de sus condiciones con las del resto de empleados de la sanidad pública madrileña.
Con este golpe, Aguirre deja a otros 450.000 habitantes con un hospital de referencia sin gestión pública directa.
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